Management : Réussir dans sa première fonction de manager

La règle d’or est l’adaptation !
management
08
Mar
Certifiant
Durée estimée de 15 heures
Niveau Intermédiaire
Réussir sa prise de poste en tant que manager n’est pas chose aisée. Les 100 premiers jours sont extrêmement important car c’est durant cette période que les personnes avec qui vous travaillez forgeront leur opinion sur vous. Savoir s’adapter aux personnes de l’équipe, à la direction; savoir s’adapter à l’entreprise et à ses habitudes de travail; savoir écouter sans imposer… Apprenez à être factuel et surtout à ne pas vous laisser envahir par vos émotions. Sachez prendre du recul et apprenez à vous méfier des interprétations que vous pourriez avoir de telle ou telle situation. Apprenez à maîtrisez votre communication qu’elle soit verbale ou non verbale.
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Objectifs
  • Être à l’aise dans une prise de poste
  • Savoir maîtriser ses émotions
  • Maîtriser la communication verbale et non verbale
  • Savoir communiquer efficacement avec l’ensemble des personnes dans une entreprise
Savoirs
  • Savoir s’adapter à une entreprise
  • Savoir s’adapter à une équipe
  • Connaître différentes techniques pour maîtriser ses émotions
  • Connaître les erreurs à éviter lors d’une prise de poste
  • Connaître différentes techniques pour maîtriser sa communication
Pré-requis
  • Avoir déjà eu une expérience en management de projet.

Programme

Total learning: 13 lessons / 3 quizzes Time: 15 heures
  • Management : Réussir dans sa première fonction de manager
    Réussir sa prise de poste en tant que Chef de Projet 
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    Débutant
    Détails du cours
    0/5

    • 1
      Contexte et enjeux
    • 2
      Avant la prise de poste
    • 3
      Les premières actions
    • 4
      La règle des 100 jours
    • Questions 0 question10 min
  • Management : Réussir dans sa première fonction de manager
    Maîtriser sa communication 
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    Débutant
    Détails du cours
    0/6

    • 1
      Rappel des bases de la communication
    • 2
      Etre assertif
    • 3
      Méta-modèle et Milton modèle Croyances et préjugés L’aspect culturel “
    • 4
      Croyances et préjugés L’aspect culturel “
    • 5
      L’aspect culturel
    • Questions 0 question10 min
  • Management : Réussir dans sa première fonction de manager
    Gérer l'aspect émotionnel  
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    Débutant
    Détails du cours
    0/5

    • 1
      Faire le diagnostic factuel d’une situation
    • 2
      Identifier et admettre ses émotions
    • 3
      Le processus cognitif
    • 4
      Ancrage, power posing et autres techniques pour réguler ses émotions “
    • Questions 0 question10 min
  • Certifiant Management : Réussir dans sa première fonction de manager
  • Réussir sa prise de poste en tant que manager n’est pas chose aisée. Les 100 premiers jours sont extrêmement important car c’est durant cette période que les personnes avec qui vous travaillez forgeront leur opinion sur vous. Savoir s’adapter aux personnes de l’équipe, à la direction; savoir s’adapter à l’entreprise et à ses habitudes de travail; savoir écouter sans imposer… Apprenez à être factuel et surtout à ne pas vous laisser envahir par vos émotions. Sachez prendre du recul et apprenez à vous méfier des interprétations que vous pourriez avoir de telle ou telle situation. Apprenez à maîtrisez votre communication qu’elle soit verbale ou non verbale.

     

    Réussir sa prise de poste en tant que Chef de Projet

     

    La règle des 100 jours est primordiale dans la réussite d’une prise de poste. En effet, vous avez trois mois pour donner bonne impression et faire vos preuves. Après ce temps, l’image que vous aurez renvoyé sera ancrée dans la tête de vos collaborateurs, de vos supérieurs et il vous sera très difficile de la faire changer.

    Le chef de projet qui arrive dans son nouveau poste doit connaître parfaitement sa mission, ce qu’on attend de lui ainsi que le contexte de la société. Le maître mot encore une fois est l’adaptation. N’arrivez pas en terrain conquis avec des méthodes, des processus que vous utilisiez dans un ancien poste ou une ancienne société. Apprenez à connaître vos collaborateurs et comprenez leurs attentes. La communication est extrêmement importante à ce moment là : expliquez, déléguez, motivez, félicitez…

     

    Maîtriser sa communication

     

    La communication est indispensable dans un groupe. Communiquer veut dire échanger, être à l’écoute de l’autre. Maîtriser sa communication signifie que l’on fait attention à ce que l’on dit mais aussi à son attitude, aux gestes que l’on fait. En effet, la communication non verbale est tout aussi importante que la communication verbale.

    Etre assertif, c’est-à-dire savoir exprimer de façon explicite ses sentiments et ses attentes envers les autres, peut aider  à la réduction des conflits. La PNL est une vraie aide dans la maîtrise de la communication grâce à plusieurs méthodes comme le Méta-modèle et le Milton modèle.

     

    Gérer l’aspect émotionnel

    Face à un conflit, un désaccord avec un collègue, un supérieur, il est très difficile de contrôler ses émotions. En effet, ce sont celles-ci qui généralement prennent le devant de la scène. Apprendre à contrôler ses émotions, c’est avant tout apprendre à exposer les choses de manière strictement factuelle. Prendre du recul pour comprendre et identifier ce qui correspond à des faits et non à des interprétations. Pour réguler ses émotions, il existe de nombreuses techniques comme par exemple l’ancrage, le power posing

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    Avis clients

    4.4/5
    (5 avis)
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      4 étoiles
      Super les cours j'ai vraiment adoré cette façon plus moderne d'apprendre! Merci
      4/5
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      5/5
      5 étoiles
      Par correspondance, j’ai un réel suivi, les professeurs sont disponibles à tous moment, le site internet est clair et permet un bon apprentissage, je recommande !!
      5/5
      Je recommande
      Cette formation est adaptée aux ambitions d'aujourd'hui. INNOVANTE ET SIMPLE A UTILISER
      4/5
      Très intéressant
      Les cours sont riches. Les exercices intéressants. Je me sens en progrès. J'ai un travail et un emploi du temps chargé mais j'ai quand même moyen d'apprendre grâce à cette formule e-learning.

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