Retour au catalogue de parcours 100% en ligne • Eligible CPF

Formation
Gestionnaire des Ressources Humaines

Le Gestionnaire des Ressources Humaines assure l'essentiel des missions RH de l'entreprise.
Voir le programme
Regarder le teaser vidéo
Formation <br>Gestionnaire des Ressources Humaines
08
Déc

Tutorat individuel

Accompagnement
de tuteurs experts

Certification

Acquis TP "Assistant Ressources Humaines"

Durée estimée

25 heures. Accédez
depuis tous vos appareils

cpf

Le Gestionnaire des Ressources Humaines assure l'essentiel des missions RH de l'entreprise.

Durant ces dernières années, les enjeux de la fonction RH ont considérablement évolué. Ils concernent désormais l'accompagnement de la transformation des métiers de l'entreprise, l'amélioration de la qualité de vie au travail, la mise en avant de la marque employeur et la montée en compétences des collaborateurs. Ce cursus d’apprentissage est conçu de manière à vous permettre d’acquérir les connaissances essentielles ainsi que les aptitudes et les compétences clés qui vous aideront à devenir un Gestionnaire des Ressources Humaines accompli.

Salaire moyen de 2250€
Selon le site Indeed
Plus de 21511 offres d'emploi
Selon le site Indeed

Objectifs

Qu'allez-vous apprendre ?


Connaître les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
Mise en œuvre des différentes étapes du recrutement et de l'intégration du salarié
Développement de l'employabilité des salariés
Développement des compétences et des talents

   Pré-requis

  • Une première expérience en milieu managérial est un plus
  • Aucun prérequis particulier est demandé pour ce cours

   Public visé

  • Toute personne souhaitant comprendre les fondamentaux des Ressources Humaines
  • Toute personne souhaitant devenir Gestionnaire des Ressources Humaines

Programme

Des modules et des projets pour accompagner votre formation

Lancer la démo vidéo
  • Les fondements de la gestion des ressources humaines 

    Appréhendez les rôles des ressources humaines. Mettez en place un programme de formation, fidélisez les salariés et assurez la qualité de leurs vies au travail.
    3567 vues
    Détails du cours
    0/5
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
  • Développer une stratégie salariale 

    Adoptez une stratégie de rémunération alignée sur les valeurs de l'entreprise pour mieux vous positionner, fidéliser vos salariés et augmenter vos chances d'atteindre vos objectifs.
    3567 vues
    Détails du cours
    0/6
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • Maîtriser le contrat de travail de l'embauche à la rupture 

    Camille Lin, découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le contrat de travail de l'embauche à la rupture.
    3567 vues
    Détails du cours
    0/5
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
  • La transformation numérique pour les ressources humaines 

    Dans le monde des affaires concurrentiel actuel, les ressources humaines ont un défi à relever : accompagner la transformation numérique de l'entreprise et la faire évoluer vers une culture digitale.
    3567 vues
    Détails du cours
    0/10
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
  • Coacher et aider ses employés à se développer 

    Découvrez comment entraîner, transformer et responsabiliser vos employés. Utilisez le coaching en tant qu’outil de performance et menez à bien le développement de vos employés.
    3567 vues
    Détails du cours
    0/5
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
  • 10 conseils pour mener des entretiens d'embauche efficaces 

    Découvrez 10 astuces clés pour mener des entretiens efficaces et recruter les bonnes personnes. Évaluez et comparez ainsi objectivement les candidats.
    3567 vues
    Détails du cours
    0/11
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
  • Laisser partir un employé 

    Comprenez les motivations de l'employé sur le départ et détectez les signes annonciateurs. Privilégiez l'écoute active, négociez les conditions de départ et préparez la passation.
    3567 vues
    Détails du cours
    0/5
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
  • Le recrutement axé sur la performance 

    Évitez les pièges les plus courants en recrutement et embauchez le meilleur talent. Utilisez les méthodes et les stratégies les plus adaptées à l'entreprise pour trouver une véritable valeur ajoutée.
    3567 vues
    Détails du cours
    0/6
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • Trouver, embaucher et fidéliser des hauts potentiels 

    Distinguez, formez, promouvez et retenez les talents. Abordez des stratégies de développement et améliorez la motivation et l'engagement de vos hauts potentiels.
    3567 vues
    1 h
    Détails du cours
    0/5
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
  • Mettre en place des objectifs 

    En plus d'être spécifique, un bon objectif doit être mesurable. Si vous ne pouvez pas le mesurer, vous ne saurez pas si vous progressez. Vous ne saurez pas non plus si vous l’avez bien atteint. Ne vous contentez pas de définir des métriques.
    3567 vues
    Détails du cours
    0/6
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • Bilan de performance et feedback - les fondamentaux 

    Nous allons voir dans ce module ce qu’est la notion de performance et quels sont les différents outils et méthodes existant pour vous permettre de mettre en place et mener des évaluations de la performance les plus efficaces possible.
    3567 vues
    Détails du cours
    0/6
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • L'écoute 

    Cela signifie qu'une bonne écoute peut vous aider à décrocher le poste de vos rêves, à y réussir, à faire bonne impression sur vos collègues et à être un bon responsable d'équipe quand vous atteindrez cet échelon. La qualité d'écoute a un effet direct sur l'efficacité du leadership. Donc une bonne écoute est bénéfique à plusieurs titres.
    3567 vues
    Détails du cours
    0/4
    • 1
    • 2
    • 3
  • Formation <br>Gestionnaire des Ressources Humaines

    SILAE pour les Ressources Humaines - Introduction 

    SILAE est le logiciel le plus utilisé aujourd'hui en France par les personnes exerçant la fonction de Gestionnaire de paie en cabinet comptable ou autre.
    3567 vues
    Détails du cours
    0/2
    • 1
    • 2
  • Examen de validation des acquis 

    Ce parcours prépare à la validation des acquis et connaissances en Gestion des Ressources Humaines - RNCP34029. À l'issue de votre formation, vous passerez un examen vous permettant de valider les compétences et notions acquises lors de votre parcours. La réussite à l'évaluation détermine l'obtention du certificat.
    3567 vues
    Intermédiaire
    Détails du cours
    0/0
    • No items in this section

Découvrir nos offres

Décrochez la certification

Boostez votre CV et ajoutez votre certification à votre profil Linkedin

Formation
Gestionnaire des Ressources Humaines
4.75/5 2806

de notation utilisateur

98%
de taux de réussite
+1038
apprenants tous les
mois sur cette formation

Nos apprenants témoignent

Retour sur expérience de nos apprenants

Les plus de la formation

Profitez de notre plateforme innovante pour vous offrir
la meilleure expérience e-learning

Tableau de bord Suivez votre progression et consulter vos statistiques (temps de connexion, taux de complétion ...)
Fiches de cours téléchargeables Vos cours téléchargeables au format .PDF afin de pouvoir évoluer sans connexion
Vidéos professionnelles Des experts vous présentent les notions clés de la formation via des vidéos de bonne qualité
Disponibilité 24h/24, 7jrs/7 Notre plateforme e-learning vous permet de monter en compétences sans barrière d'horaire
Quizz Evaluez vos connaissances à l'aide de quizz intéractifs
Accessibilité Notre plateforme est accessible depuis PC, tablettes, smartphones iOS ou Android
Espace social et collaboratif Posez vos questions, échangez avec les autres apprenants ou l'équipe pédagogique
Support technique réactif Notre équipe répond à vos questions dans un délai de 48 heures maximum

Découvrez nos offres

Adaptées à vos besoins

Offre standard

1799 €


60 jours d'accès à la plateforme Accompagnement Asynchrone Certification reconnue niveau national Accès depuis tous vos appareils Assistance sous 24H maximum Accès illimité 24/7 Mentor dedié Coaching personnalisé Espace collaboratif Accès à notre application mobile android/IOS

Offre non disponible

OFFRE
ESSENTIELLE


60 jours d'accès à la plateforme Accompagnement Asynchrone Certification Garantie niveau national Accès depuis tous vos appareils Assistance technique prioritaire Accès illimité 24/7 Mentor dedié Coaching personnalisé Espace collaboratif Application mobile android/IOS

Obtenir un financement

Nos formations sont finançables jusqu’à 100 % avec le CPF

Bénéficiez d'un financement à 100%?
Vérifiez votre éligibilité pour un parcours avec zero reste à charge.

Vous aimerez aussi

Complétez votre profil avec les formations 26 Academy

Parcours Formation
Gestionnaire des Ressources Humaines
Formation <br>Gestionnaire des Ressources Humaines Formation
Gestionnaire des Ressources Humaines

Une question ? Vous souhaitez vous lancer ?
N’hésitez pas à nous contacter
Qualiopi DataDock

26 ACADEMY a obtenu en date du 25/11/2020 la certification "Qualiopi", certification des organismes prestataires d'actions concourant au développement des compétences, visés à l'article l. 6351-1 du Code du travail.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Actions de formation, Bilans de compétences.

Organisme validé au Datadock et conforme aux critères qualité OPCO.

En savoir plus sur la certification Qualiopi

Attention! Nous comptons sur votre vigilance!
26 Academy vous rappelle d'être extrêmement vigilant. Pour utiliser votre Compte Personnel de Formation: un seul site officiel moncompteformation.gouv.fr.
Ne communiquez JAMAIS vos identifiants (numéro de sécurité sociale ou mot de passe).
Vous seul devez avoir accès à votre compte. Soyez attentifs aux tentatives d'arnaques (sollicitations répétées, parrainages, offres d'emploi trompeuses).

0€ à charge