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Diplôme Bac+2
Graduate Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Cette formation vous prépare à l’obtention du Titre Professionnel "Gestionnaire de paie" de niveau 5 reconnu par l’État.
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Graduate Gestionnaire de Paie
16
Nov

Tutorat individuel

Accompagnement
de tuteurs experts

Diplôme

TP Gestionnaire de Paie RNCP37948

Durée estimée

450 heures. Accédez
depuis tous vos appareils

cpf

Graduate Gestionnaire de Paie

Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Cette formation vous prépare à l’obtention du Titre Professionnel "Gestionnaire de paie" de niveau 5 reconnu par l’État.

Cette formation prépare à l'obtention du Titre Professionnel « TP - Gestionnaire de paie » enregistrée à France Compétences sous le numéro RNCP37948. La date de décision d'enregistrement est le 22-08-2023, avec une date d'échéance fixée au 29-12-2028.

À l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l'examen préparant au diplôme.

Modalité d’évaluation : un examen de validation des acquis à valider en cours de formation pour chaque bloc de compétences, un dossier professionnel à réaliser et 1 oral de soutenance face à un jury

Le taux de réussite à l’examen des candidats ayant préparé le Titre Professionnel « Gestionnaire de paie » auprès de notre organisme de formation est de 95% au cours des 12 derniers mois. 

Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.

OBJECTIFS : 

- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

Compétences : 
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette

- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Compétences : 
- Évaluer les évènements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie

*Mise à jour au 30 juin 2024

Salaire moyen de 1600€
Selon le site Indeed
Plus de 1496 offres d'emploi
Selon le site Indeed

Objectifs

Qu'allez-vous apprendre ?


Préparer les données sociales issues de la production des bulletins de salaires
Analyser et traiter des informations sociales
Gérer les relations avec le personnel et les tiers
Gérer des priorités face à la multiplicité des tâches et interlocuteurs

   Pré-requis

  • Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 4 (Bac) dans le domaine professionnel
  • Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 3 et justifier d'une expérience professionnelle significative dans le domaine professionnel

   Public visé

  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur (trice) paie

Programme

Des modules et des projets pour accompagner votre formation

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    Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise 

    Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel. Assurer les relations avec le personnel et les tiers
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    Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail 

    Réaliser et contrôler les bulletins de salaire. Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
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    Certification au Titre Professionnel 

    Ce parcours prépare à la certification "TP - Gestionnaire de paie - RNCP37948". À l'issue de votre formation, vous êtes évalué au travers de projets professionnels et présentation orale devant un jury permettant d'attester l'acquisition des compétences abordées par votre parcours. La réussite à l'évaluation détermine l'obtention du certificat.
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