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Diplôme Bac+2
Graduate Ressources Humaines

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Cette formation vous prépare à l’obtention du Titre Professionnel "Assistant Ressources Humaines" de niveau 5 reconnu par l’État.

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Nov

Graduate Ressources Humaines Objectifs Programme Les plus de la formation Offres Demande de financement à 100%

Demande de financement à 100%

Tutorat individuel

Accompagnement
de tuteurs experts

Diplôme

Assistant ressources humaines RNCP35030

Durée estimée

450 heures. Accédez
depuis tous vos appareils

Graduate Ressources Humaines

Cette formation prépare à la certification du Titre Professionnel «Assistant ressources humaines» enregistrée à France Compétences sous le numéro RNCP35030.

Salaire moyen de 2500€
Selon le site Indeed

Plus de 17137 offres d'emploi
Selon le site Indeed

Objectifs

Qu'allez-vous apprendre ?

Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel

Répondre aux questions du personnel concernant les droits et obligations

Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH

Préparer les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel

Pré-requis

Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 4 (Bac) dans le domaine professionnel

Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 3 et justifier d'une expérience professionnelle significative dans le domaine professionnel

Public visé

Assistant ressources humaines

Chargé des ressources humaines

Programme

Des modules et des projets pour accompagner votre formation

Bloc 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie. Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

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Détails du cours

0/3
- 1
  
  Assurer la gestion administrative du personnel
- 2
  
  Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- 3
  
  Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Bloc 2 - Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières. Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel. Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

2065 vues

Détails du cours

0/3
- 1
  
  Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- 2
  
  Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- 3
  
  Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Bloc 3 - Certification au Titre Professionnel
Ce parcours prépare à la certification "TP - Assistant ressources humaines - RNCP35030". À l'issue de votre formation, vous êtes évalué au travers de projets professionnels et présentation orale devant un jury permettant d'attester l'acquisition des compétences abordées par votre parcours. La réussite à l'évaluation détermine l'obtention du certificat.

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Détails du cours

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450 heures (6 à 12 mois) 100% en ligne Entrée en formation flexible Accompagnement pédagogique personnalisé Diplome reconnu par l'etat Titre Professionnel Niveau 5 (Bac+2) Solutions de financement variées Garantie "Inseré ou remboursé" Espace collaboratif 4000 Avis Truspilot - 4.8/5 - Excellent