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Diplôme Bac+2
Graduate Ressources Humaines

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Cette formation vous prépare à l’obtention du Titre Professionnel "Assistant Ressources Humaines" de niveau 5 reconnu par l’État.
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Graduate ressources humaines
16
Nov

Tutorat individuel

Accompagnement
de tuteurs experts

Diplôme

Assistant ressources humaines RNCP35030

Durée estimée

450 heures. Accédez
depuis tous vos appareils

cpf

Graduate Ressources Humaines

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Cette formation vous prépare à l’obtention du Titre Professionnel "Assistant Ressources Humaines" de niveau 5 reconnu par l’État.

Cette formation prépare à l'obtention du Titre Professionnel « Assistant ressources humaines » enregistrée à France Compétences sous le numéro RNCP35030. La date de décision d'enregistrement est le 06-11-2020, avec une date d'échéance fixée au 05-11-2025.

À l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l'examen préparant au diplôme.

Modalité d’évaluation : un examen de validation des acquis à valider en cours de formation pour chaque bloc de compétences, un dossier professionnel à réaliser et 1 oral de soutenance face à un jury

Le taux de réussite à l’examen des candidats ayant préparé le Titre Professionnel « Assistant Ressources humaines » auprès de notre organisme de formation est de 92% au cours des 12 derniers mois. 

Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.

OBJECTIFS : 

- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Compétences : 
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

- Contribuer au développement des ressources humaines

Compétences : 
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

*Mise à jour au 30 juin 2024

Salaire moyen de 2500€
Selon le site Indeed
Plus de 17137 offres d'emploi
Selon le site Indeed

Objectifs

Qu'allez-vous apprendre ?


Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel
Répondre aux questions du personnel concernant les droits et obligations
Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH
Préparer les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel

   Pré-requis

  • Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 4 (Bac) dans le domaine professionnel
  • Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 3 et justifier d'une expérience professionnelle significative dans le domaine professionnel

   Public visé

  • Assistant ressources humaines
  • Chargé des ressources humaines

Programme

Des modules et des projets pour accompagner votre formation

  • Diplôme Bac+2 <br>Graduate Ressources Humaines

    Bloc 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines 

    Assurer la gestion administrative du personnel. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie. Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
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    Bloc 2 - Contribuer au développement des ressources humaines 

    Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières. Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel. Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
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    Bloc 3 - Certification au Titre Professionnel 

    Ce parcours prépare à la certification "TP - Assistant ressources humaines - RNCP35030". À l'issue de votre formation, vous êtes évalué au travers de projets professionnels et présentation orale devant un jury permettant d'attester l'acquisition des compétences abordées par votre parcours. La réussite à l'évaluation détermine l'obtention du certificat.
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de taux de réussite
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